エコワークス株式会社

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INTERVIEW

先輩インタビュー

INTERVIEW

自分の子どもに
自慢できる仕事ができる

新築住宅営業
小野 恭平

PROFILE

職種 新築住宅営業
入社年度 2015年
新卒or中途採用 中途採用

QUESTION

何故、自社に転職(入社)しようと思ったのですか?

2点あります。

1点目は、エコワークスが提供している、「木の家に深く携わりたい」と思ったためです。

前職も工務店で新築住宅の営業をしていたのですが、エコワークスが出している展示会のチラシをふと目にし、興味を持ちました。

当時から、「天然素材の木材」を使用して家を建てることが良いことであるというのを知っていたのですが、エコワークスの建てる家がまさにそれで、深く興味を持ちました。

 

もう1点は、子どもができるにあたり、自分の仕事に社会貢献的な意義を持ちたいと考えたためです。

エコワークスは、「地球や未来の子どもたちの環境を守る」というコンセプトにもあるように、環境に配慮した家作りをしています。

このような環境活動を中心に、社会性の高い事業をおこなっているため、その点も自分が求めているものにピッタリだと感じ、転職しました。

転職(入社)にあたって不安なことはありましたか?

私の場合は、前職も同じような業態・職種であったため、不安はなかったです。

ただし、新卒の方を含め未経験で入社する方もかなり多く、教育面など未経験の方でも安心して働ける環境だと思います。

どんなスキルアップができましたか?

住宅の性能への知見が深くなりました。

見た目や外観もとても大事なことですが、それ以外にも住宅の「質」に関する知識やこだわりが増えました。

具体的にどんなカリキュラムがありましたか?

提供している住まいのレベル・クオリティがかなり高いため、営業活動の中で当たり前に覚えなければならなかったというのが正直なところです。

新築住宅の営業に関しては知識があったので、あとはそれを「エコワークス仕様」にフィットさせていきました。

自社のどんなところが好きですか?

2点あります。

まず1点目は、自然素材へのこだわりが本当に強いところです。

そのうえで、断熱・機密などの性能のバランスが高く、良い商品を提供できるため、自身を持って営業活動ができます。

 

2点目は、営業部において、殺伐としないというのも良いところだと思います。

営業だとどうしても「個人の成績・数字」で部内が殺伐としてしまうような会社も少なくないと思います。しかし、エコワークスではみんなで協力して会社の売り上げを作っていくという意識があり、殺伐とするようなことはありません。

転職(入社)希望の方へメッセージをお願いします!

弊社は、お互いの足を引っ張るようなことは決してない、協力しあえる文化が強く根付いた会社です。

 

また、商品力が高く、内容さえ覚えてしまえば、営業がしやすいし、ブランド力もあるため、集客力も十二分にあるとてもやりやすい環境だと思いますので、未経験者の方も、経験者の方も是非一度弊社にお越しください!

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