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INTERVIEW
木材に対する
熱い思いに共感
| 職種 | 施工管理 |
|---|---|
| 入社年度 | 2020年 |
| 新卒or中途採用 | 新卒採用 |
私は、小学生のころから住宅やその内装を見たり展示場を見ることが好きで、建築関係の仕事を目指しておりました。
そのため専門学校で建築の勉強をしていたところ、就職活動の時期に、専門学校の先生にエコワークスを紹介していただきました。その後エコワークスに会社説明会に参加しました。
もともと木造住宅に興味があったというのもあり、会社説明会で聞いた「環境」に対する取り組みや「木（自然素材）」に対する熱い思いに共感し、エコワークスへの入社を決めました。
社会人になるということ、仕事をするということ、またコロナ禍での入社となりましたのですべてが不安でした。
しかし実際に入社してみて、様々な研修を通して社会人としての基礎を学ぶことができましたし、コロナウイルス対策やテレワークも推進されておりましたので、入社前に感じていた不安は解消されました。
学生から社会人になったので、本当に色々なことを学びました。
社会人マナー、お客様との接し方や事務処理など様々です。
具体的な仕事に関しては、現場の流れ、段取りや図面の見方に関して学びました。
先輩に同行し、とにかく経験を重ねました。
また、半年に一度程度開催される、建築の勉強会に参加しています。最近では、半日ほどかけて外壁の施工に関する勉強会が開催されました。
加えて、外部講師を招いての勉強会も随時開催されます。
定期的におこなっている会議としては、月に一度、「現場検討会」というものがあり、テーマ・現場を決め、工事担当が集まりその現場を見てみんなで意見を出し合う会があります。
その会には、実際に工事をおこなう業者さんも招くので、意見交換もできます。
他社を圧倒する木に対するこだわり・熱量が自社の自慢です。
世の中的には、人工乾燥の木を使っている会社さんが多いですが、弊社では天然乾燥の木材を使用することにこだわりをもっております。
やはり人工乾燥と天然乾燥では木の香りが全く異なりますので、お客様にも喜んでいただけます。
また、業務のデジタル化にかなり力を入れております。
直近では建築現場に見回りができるロボットを設置して、現場に行かずとも遠隔でロボットを操作して現場を確認したり、業者さんと話ができるシステムを導入しました。
エコワークスは、未来の子どもたちのために、住宅を建てるうえで環境活動をしております。
「地球の未来や子どもたちの未来を守りたい！」「より良くしていきたい！」という方は、是非私たちと共に一緒に働きましょう♪
